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東湖高新區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)獎勵政策整理如下，東湖高新區(qū)企業(yè)申報規(guī)上企業(yè)、企業(yè)擴大人員規(guī)模、線上經(jīng)濟重點企業(yè)（平臺）名錄庫、武漢市總部企業(yè)、自持房產(chǎn)、商務(wù)樓宇、重大項目建設(shè)獎勵有疑問可咨詢小編：
東湖高新區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)獎勵政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經(jīng)驗豐富，提供高新技術(shù)企業(yè)認定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套、規(guī)上企業(yè)、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎、科技成果評價、專利（發(fā)明/實用新型/外觀設(shè)計）、商標、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財稅等項目材料編寫和項目規(guī)劃指導等服務(wù)，免費咨詢！
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東湖高新區(qū)推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策
為深入貫徹落實國家、省市關(guān)于加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的決策部署，錨定“科學之城、追光之城、向往之城”建設(shè)目標，加快建設(shè)創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地、人才高地，著力推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提質(zhì)升級發(fā)展，構(gòu)建規(guī)模化、集聚化、數(shù)字化、高端化服務(wù)業(yè)發(fā)展新體系，特制定本政策。
一、適用范圍
本政策適用于工商注冊、稅務(wù)關(guān)系及統(tǒng)計關(guān)系均在東湖高新區(qū)內(nèi)，主要從事信息服務(wù)、科技服務(wù)、科創(chuàng)金融、新消費、商務(wù)服務(wù)、現(xiàn)代物流等行業(yè)的企業(yè)，且在政策支持期間在東湖高新區(qū)內(nèi)持續(xù)經(jīng)營、依法納稅入統(tǒng)、具有獨立法人資格、執(zhí)行企業(yè)會計制度、無嚴重失信記錄。
二、主要內(nèi)容
第一條支持企業(yè)做大做強。鼓勵企業(yè)快速成長，對規(guī)模以上其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)，上一年度營業(yè)收入首次突破1億元、5億元、10億元，分別給予30萬元、60萬元、100萬元的一次性獎勵；企業(yè)營業(yè)收入達到10億元以后，每增長10億元給予獎勵100萬元。同一企業(yè)獎勵金額累計不超過1000萬元。
支持企業(yè)加速壯大，對上一年度區(qū)級財政貢獻為正增長的規(guī)模以上其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)，營業(yè)收入達到50億元、40億元、30億元、20億元、10億元以上，且增幅分別達到10%、15%、20%、25%、30%以上的，給予企業(yè)人才薪酬補貼，對工資薪金部分應(yīng)納稅所得額超過40萬元的，給予每人每年2萬元薪酬補貼，工資薪金部分應(yīng)納稅所得額超過60萬元的，給予每人每年5萬元薪酬補貼，工資薪金部分應(yīng)納稅所得額超過80萬元的，給予每人每年8萬元薪酬補貼，同一企業(yè)每年薪酬補貼金額最高不超過200萬元。
第二條鼓勵服務(wù)業(yè)企業(yè)注冊獨立法人。支持2022年1月1日以前在東湖高新區(qū)已設(shè)立分公司的服務(wù)業(yè)企業(yè)新注冊成立獨立法人企業(yè)且進入規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計庫的，以及新引進落戶當年營業(yè)收入規(guī)模達到5000萬元以上或?qū)|湖高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出較大貢獻的，分三年給予一定獎勵，同一企業(yè)獎勵金額累計不超過1000萬元。
第三條鼓勵服務(wù)業(yè)企業(yè)“小進規(guī)”。對東湖高新區(qū)首次進入規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計庫的企業(yè)，在市級獎勵的基礎(chǔ)上，給予20萬元的一次性入庫獎勵。
第四條鼓勵企業(yè)擴大人員規(guī)模。對規(guī)模以上其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)，上一年度繳納社保人員新增30人以上的，按照每人3000元標準給予企業(yè)新增就業(yè)補貼，同一企業(yè)每年補貼金額最高不超過150萬元（不含人力資源企業(yè)）。
第五條大力發(fā)展線上經(jīng)濟。對以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、區(qū)塊鏈等智能交互技術(shù)為支撐，具有在線、智能、交互等特征，并納入武漢市線上經(jīng)濟重點企業(yè)（平臺）名錄庫的企業(yè)，在寬帶費、云服務(wù)費、專業(yè)培訓等方面給予補貼，經(jīng)市級認定后在享受市級獎勵的基礎(chǔ)上，東湖高新區(qū)按照市級獎勵標準給予 1:1的配套支持。
第六條支持服務(wù)業(yè)企業(yè)總部集聚。鼓勵區(qū)內(nèi)服務(wù)業(yè)區(qū)域型總部升級為全國及全球總部，在落戶、增資擴股、發(fā)展壯大等方面給予獎勵。對認定為武漢市總部企業(yè)的，在享受市級獎勵的基礎(chǔ)上，東湖高新區(qū)按照市級獎勵標準給予1:1的配套支持。
支持企業(yè)自持房產(chǎn)，對規(guī)模以上其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)在東湖高新區(qū)內(nèi)購置自用辦公、研發(fā)、生產(chǎn)等用房5000平方米以上的，按照實付金額的5%給予補貼，同一企業(yè)補貼金額累計不超過500萬元。
第七條提升商務(wù)樓宇能級。對單棟商務(wù)樓宇（1萬平米以上）在東湖高新區(qū)年度整體經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻的，按階段給予樓宇運營管理主體50萬元、100萬元的一次性獎勵，并視后續(xù)入駐企業(yè)成長情況給予增加獎勵，同一企業(yè)獎勵金額累計不超過300萬元。
對商務(wù)樓宇自主新引進中國服務(wù)業(yè)500強企業(yè)、獨角獸企業(yè)，以及符合東湖高新區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的其他重點企業(yè)且被引進企業(yè)落戶當年營業(yè)收入規(guī)模達到5000萬元以上或?qū)Ω咝聟^(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出較大貢獻的，按被引進企業(yè)年度經(jīng)濟貢獻，給予樓宇運營管理企業(yè)一次性獎勵，同一企業(yè)每年獎勵金額累計不超過100萬元。
第八條推動服務(wù)業(yè)重大項目建設(shè)。支持信息服務(wù)、科技服務(wù)、科創(chuàng)金融、新消費、商務(wù)服務(wù)、現(xiàn)代物流等領(lǐng)域的規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展擴大投資或進行技術(shù)改造，對項目固定資產(chǎn)投資額在500萬元以上、不足5000 萬元的，按照固定資產(chǎn)實際投入總額6%給予獎勵，單個項目支持資金不高于300萬元；對項目固定資產(chǎn)投資額在5000萬元以上的，按照固定資產(chǎn)實際投入總額8%給予獎勵，單個項目支持資金不高于1000萬元。
第九條推廣新服務(wù)應(yīng)用場景。聚焦智慧交通、智慧物流、智慧能源、智慧醫(yī)療、智慧養(yǎng)老等服務(wù)業(yè)發(fā)展重點領(lǐng)域，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)東湖高新區(qū)應(yīng)用場景資源征集，發(fā)布應(yīng)用場景機會清單和應(yīng)用場景能力清單。積極舉辦應(yīng)用場景對接活動，促進技術(shù)提供方與場景應(yīng)用方的對接合作。
第十條鼓勵區(qū)內(nèi)產(chǎn)品服務(wù)試點應(yīng)用。區(qū)內(nèi)各行政事業(yè)單位、國有企業(yè)，凡使用東湖高新區(qū)財政資金用于貨物、工程、服務(wù)采購的項目，鼓勵采購區(qū)內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。
三、附則
本政策由武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責解釋，自印發(fā)之日起實施，有效期3年。符合本政策適用范圍規(guī)定的企業(yè)，可參照本政策享有自2022年1月1日至本政策實施之日期間的相應(yīng)補貼。同一企業(yè)因同樣或類似原因可同時享受東湖高新區(qū)多項政策，或符合本政策多項條款的，按從高不重復原則落實。實施過程中，與國家法律法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定沖突的，以國家法律法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定為準。
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