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    行業(yè)動態(tài)

    長豐縣百億級制造企業(yè)培育對象、申報程序、培育進程、固定資產補助、研發(fā)創(chuàng)新、財政貢獻、人才引進、三首產品、市場開拓、物流運輸、招標采購獎勵政策申報指南!

    文字:[大][中][小] 2025/7/28    瀏覽次數:56    
    長豐縣百億級制造企業(yè)培育對象、申報程序、培育進程、固定資產補助、研發(fā)創(chuàng)新、財政貢獻、人才引進、三首產品、市場開拓、物流運輸、招標采購獎勵政策內容整理如下,需要申報的長豐企業(yè)有任何問題可咨詢小編:
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    長豐縣百億級制造企業(yè)培育實施方案
    為發(fā)揮龍頭企業(yè)支撐引領作用,推動我縣制造業(yè)高質量發(fā)展,培育一批具有較強市場競爭力的大企業(yè)(集團),促進全縣工業(yè)經濟實現新跨越,制定本方案。
    一、指導思想
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持新發(fā)展理念,堅定制造強縣戰(zhàn)略,圍繞“十四五”發(fā)展目標,以市場為導向,企業(yè)為主體,實施百億級制造企業(yè)成長培育工程,努力發(fā)展一批競爭優(yōu)勢明顯、產業(yè)帶動強的百億級大企業(yè)。
    二、總體目標
    實施百億級制造企業(yè)培育工程,推動一批重點優(yōu)質企業(yè)實現跨越式發(fā)展,到2025年,力爭培育產值達100億元企業(yè)5戶以上。
    三、培育對象
    (一)企業(yè)(含銷售總部或集團)在長豐區(qū)域內注冊(新引進落戶),具有獨立法人資格;
    (二)到2025年底,企業(yè)產值達到或超過100億元(含集團在長豐境內控股企業(yè)),財政貢獻總量和畝均財政貢獻不低于同行業(yè)平均水平(不含規(guī)費);
    (三)企業(yè)“十四五”期間年均增速不低于全縣規(guī)上工業(yè)平均增長水平;
    (四)近三年內未發(fā)生重大安全生產、環(huán)境違法、質量事故和嚴重失信行為。
    四、申報程序
    (一)申請入庫。建立《長豐縣百億級制造企業(yè)培育庫》,凡符合條件企業(yè),經鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)推薦,可申請加入培育工程。
    (二)審核公示。由長豐縣百億級企業(yè)培育工程領導小組辦公室(以下簡稱辦公室)組織對企業(yè)進行審核,確定培育名單并公示,公示無異議后,報長豐縣百億級企業(yè)培育工程領導小組審定。
    (三)簽訂協議。由辦公室與培育企業(yè)簽訂協議,明確雙方權責。
    (四)服務管理。對列入培育工程企業(yè),實行動態(tài)管理,培育期內鼓勵企業(yè)提前完成年度目標,連續(xù)兩年未完成目標任務,取消企業(yè)培育資格,企業(yè)退還專項獎補資金。企業(yè)產值以縣統計局年底統計快報數為準,財政貢獻以當年度企業(yè)入庫數為準。
    五、扶持政策
    (一)培育進程獎勵
    培育獎勵:對列入長豐縣百億級企業(yè)培育庫的企業(yè),提前給予100萬元發(fā)展培育獎勵;
    過程獎勵:培育期內企業(yè)產值首超10億元、30億元、50億元、70億元,分別給予100萬元、300萬元、500萬元、700萬元上臺階獎勵,其中按一定比例給予企業(yè)管理團隊獎勵。
    完成獎勵:培育期內企業(yè)產值達到100億元培育目標,給予企業(yè)一次性1000萬元(含100萬元培育獎勵)達標獎勵,其中按一定比例給予企業(yè)管理團隊獎勵。
    (二)固定資產補助
    對培育企業(yè)新建固定資產投資10億元以上(不含土地)項目,在市獎補基礎上,按照市縣1:2給予配套獎勵,單個項目合計最高不超過1500萬元。
    對培育企業(yè)技改擴建1000萬元以上項目,在市獎補基礎上,按照市縣1:2給予配套獎勵,單個項目最高不超過1500萬元。
    (三)研發(fā)創(chuàng)新獎勵
    鼓勵培育企業(yè)加大創(chuàng)新投入,對培育企業(yè)成功申報國家級、省級企業(yè)技術中心、院士工作站、博士后工作站、工程技術中心、技術創(chuàng)新中心、重點實驗室等各類技術研發(fā)中心,在國家、省級獎補基礎上,再分別按1:1給予配套獎勵。
    培育企業(yè)在全國技術合同網上登記完成購買(高校、科研院所)科技成果并在本地實施產業(yè)化,經審計認定后按實際交易額的50%給予補助,最高不超過50萬元。
    (四)財政貢獻獎勵
    對培育企業(yè)在培育期內,當年實際財政貢獻(不含規(guī)費)達5000萬元以上且當年財政貢獻增幅超過10%的,按地方財政貢獻增量(不含規(guī)費)的20%給予獎勵,最高不超過1000萬元。
    (五)人才引進激勵
    對列入培育的企業(yè)高管個人(限定5人),培育期內個人薪酬所得稅按照一定比例獎勵給個人;其他人員激勵政策按照縣委、縣政府《關于實施新時代“長豐英才計劃”全面夯實高質量發(fā)展人才基礎的若干意見》(長發(fā)〔2020〕8號)執(zhí)行。
    (六)優(yōu)先要素保障
    建立培育企業(yè)服務綠色通道,培育企業(yè)需要新增項目建設用地的,在集約節(jié)約用地基礎上優(yōu)先解決用地計劃指標,對培育企業(yè)新認定的“三首產品”給予1:1配套獎勵,同時在市場開拓、物流運輸、招標采購等方面依法予以相關支持保障。
    六、組織領導
    (一)成立領導小組。成立長豐縣百億級企業(yè)培育工程領導小組,縣政府主要負責同志任組長,縣政府分管負責同志任副組長,縣直相關部門為成員(成員名單見附件)。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣經信局,負責領導小組日常工作。
    (二)建立包聯機制。對列入培育工程項目庫的企業(yè),由縣四大班子主要負責同志及縣委、縣政府分管負責同志進行聯系,縣直部門對口服務,建立常態(tài)化聯系機制,了解企業(yè)發(fā)展情況,幫助協調解決問題,統籌推進百億級企業(yè)培育工作。
    (三)加強考核管理。辦公室每年對培育企業(yè)目標完成情況進行考核,常態(tài)化做好跟蹤幫扶,準確掌握培育企業(yè)發(fā)展狀況,及時兌現扶持資金。
    (四)加大宣傳引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、縣直相關單位要廣泛宣傳,深入開展百億級制造企業(yè)培育工作,努力營造濃厚氛圍,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,促進做大做強。
    七、其他事項
    (一)本方案由辦公室負責解釋。培育獎補資金根據已獲政策情況按“一事一議”執(zhí)行。
    (二)培育企業(yè)獲得獎勵資金總額不超過其當年財政貢獻中縣級財政實際所得部分,涉及同類政策不重復享受,嚴格按照從優(yōu)執(zhí)行。對項目庫中培育企業(yè)到2025年未達到協議約定目標的,培育企業(yè)無條件全額退還已享受的百億級企業(yè)培育工程專項獎補資金。
    (三)企業(yè)在培育期內所報送的所有信息及材料需真實、準確、合規(guī),并保證資金使用合法合規(guī)。如有不實之處,或違反相關規(guī)定,無條件接受長豐縣失信聯合懲戒制度等相關規(guī)定的處理。
    (四)對列入培育工程項目庫的企業(yè),在企業(yè)年終評優(yōu)及各類項目申報中優(yōu)先推薦。
    (五)本實施意見自發(fā)布之日起試行,有效期至2025年12月31日。
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