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    宜昌市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獎勵政策:入駐(購房、租房、裝修)、財政、政務(wù)服務(wù)大廳獎勵申報條件

    文字:[大][中][小] 2025/7/14    瀏覽次數(shù):122    
    宜昌市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獎勵政策包含入駐獎勵、財政獎勵、政務(wù)服務(wù)大廳獎勵。針對這些政策的獎勵標準及申報條件有任何問題可咨詢小編:
    宜昌市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獎勵政策申報免費咨詢:15855157003(微信同號)
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    宜昌市支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展若干政策
    根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法(試行)〉》(人社部發(fā)〔2019〕86號)和《省人力資源和社會保障廳省發(fā)展和改革委員會省財政廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提升人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展質(zhì)量的若干意見〉的通知》(鄂人社發(fā)〔2018〕65號)精神,為加快推進優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)集聚發(fā)展,有效促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源優(yōu)化配置和高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合宜昌實際,制定本政策。
    一、支持對象和條件
    (一)入駐人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(以下簡稱“產(chǎn)業(yè)園”)且工商注冊地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計關(guān)系落戶宜昌城區(qū),并承諾在本地經(jīng)營期限不低于10年的人力資源服務(wù)企業(yè)。
    (二)入駐產(chǎn)業(yè)園享受扶持政策的人力資源服務(wù)企業(yè),應(yīng)當是納入國家統(tǒng)計的規(guī)模以上企業(yè)。
    (三)入駐產(chǎn)業(yè)園的規(guī)模以下人力資源服務(wù)企業(yè),發(fā)展達到一定規(guī)模納入國家統(tǒng)計(“小進規(guī)”)后,可開始享受產(chǎn)業(yè)園扶持政策。
    二、具體政策
    (一)入駐獎勵
    1.購房補貼。對入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)企業(yè)新購買的自用辦公用房(不含配套用房和附屬設(shè)施),按照每平方米500元的標準給予一次性購房補貼,最高不超過200萬元。
    2.租房補貼。對入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)企業(yè)租用產(chǎn)業(yè)園辦公用房的,第一至三年給予每平方米30元/月的租金補貼,第四至五年給予每平方米15元/月的租金補貼。
    3.裝修補貼。對入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)企業(yè)進行裝修改造的,按照每平方米200元的標準給予一次性裝修補貼,同一企業(yè)最高補貼不超過20萬元。
    (二)財政獎勵
    對入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)企業(yè),依據(jù)其對地方經(jīng)濟的貢獻程度給予年度財政貢獻獎勵。
    入園企業(yè)當年財政貢獻度在50萬元以上的,第一至三年按市和區(qū)年度地方財政貢獻值的100%給予獎勵,第四至五年按市和區(qū)年度地方財政貢獻值的50%給予獎勵。
    (三)支持建設(shè)政務(wù)服務(wù)大廳
    支持在產(chǎn)業(yè)園公共服務(wù)區(qū)域設(shè)置政務(wù)服務(wù)大廳,集“政務(wù)辦理、就業(yè)服務(wù)、人事服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)”等窗口于一體,采取自助終端和委托代辦等形式,推行園區(qū)“一站式”服務(wù)。
    三、有關(guān)事項
    (一)宜昌城區(qū)新建的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,可作為宜昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的分園區(qū),享受本支持政策。
    (二)獎勵條款中涉及事項由區(qū)級先行補貼,市、區(qū)兩級再按5:5比例分擔結(jié)算。所需資金由市、區(qū)兩級納入財政預(yù)算予以保障。
    (三)同一項目、同一事項符合享受本支持政策,同時符合全市招商引資、服務(wù)業(yè)發(fā)展等支持政策的,按“就高不重復(fù)”原則執(zhí)行。對入駐產(chǎn)業(yè)園的全球、全國人力資源服務(wù)業(yè)500強企業(yè),可通過“一事一議”方式給予重點扶持。
    (四)涉及連續(xù)性的獎勵政策,自入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)企業(yè)滿足本政策條件之日起計算。
    (五)本政策由市人社局負責解釋,市人社局、市財政局會同產(chǎn)業(yè)園所在區(qū)人民政府組織實施。
    (六)本政策自印發(fā)之日起實施,有效期至2027年12月31日。
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